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Agile recruitment
Puedes monitorear todas las actividades de selección de personal en forma sencilla, visualizando el estado de avance en cada momento. Los proyectos pueden tener la cantidad y secuencia de etapas que más se adapten a tus necesidades.
Colaboración 2.0
Seeker es una herramienta colaborativa por definición. Todos los implicados en el proceso (RR.HH., clientes internos y consultores externos) pueden tener acceso y contribuir activamente al proyecto de selección en tiempo real.
Kanban pipeline
En un proceso de selección Kanban, existen candidatos (en forma de “tarjetas” virtuales), que se mueven a través de las etapas del proceso de selección (Pipeline). El objetivo es generar un entorno de acceso a la información y transparencia para todo el equipo, como forma de alcanzar la mejor decisión de contratación posible.
Recomendado
Advance
$149/mo
-
# Slots: 10
-
# Usuarios: 2 Admin + 3 PM + Usuarios ∞
-
Branding: Estándar
-
Pipeline: Customizable
Project
$99
-
# Slots: 1 por 3 meses
-
# Usuarios: Ilimitados
-
Branding: Customizable
-
Pipeline: Customizable
CLIENTES
100+
PAÍSES
15
PROYECTOS
10k
CANDIDATOS
500k
TIME TO HIRE
19d
SATISFACCIÓN
96%
Seeker ATS
en cifras
TIME TO HIRE
44%
En la reducción de los tiempos de contratación, debido a la automatización de procesos y optimización del flujo de trabajo.
NPS
80%
Es el Net Promote Score en la experiencia del candidato, gracias a la comunicación automatizada con los postulantes.
REPROCESOS
92%
Menos candidatos reprocesados, debido al tracking exhaustivo de actividades e historial disponible de cada candidato.
CANDIDATOS RECHAZADOS
65%
Menos de candidatos rechazados por el cliente, debido al uso de metodologías ágiles con un enfoque 100% colaborativo.
TIEMPO DE BÚSQUEDA
53%
Es la disminución en los tiempos de búsqueda y preselección de CV's, gracias al ranking automático y la búsqueda avanzada con operadores booleanos.
COSTOS
38%
Es la reducción promedio en los costos de contratación ¿Qué esperas para avanzar en la transformación digital de tus procesos de atracción de talento?
*Datos comparados de clientes luego de 6 meses de utilizar Seeker ATS. Estudio realizado en 2022 sobre la base del 20% de nuevos usuarios, elegidos en forma aleatoria.
Seeker ATS
performance*
Seeker es parte del proyecto Human.uy. Somos una red de profesionales con décadas de experiencia en consultoría organizacional, desarrollo de personas, recruiting y transformación digital en el área de Gestión Humana. El profundo conocimiento de nuestra disciplina, es lo que nos permite construir alternativas junto con las personas.
Agile team builder
Gestiona las actividades críticas de atracción de talento y reclutamiento fácilmente. Seeker es el ATS (Applicant Tracking System) más elegante y simple del mercado, basado en los principios de las metodologías ágiles para la gestión de proyectos.
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